Maak om te beginnen een account aan. Dat doe je door op de knop 'Registreren' te klikken op je beroepenpagina. En zorg dat je een digitaal uittreksel van jouw diploma of getuigschrift bij de hand hebt. Bekijk ook het stappenplan en de video op de pagina 'Initiële registratie'.

​​De website is vernieuwd en hierdoor is het nodig om een nieuwe code te kopiëren vanuit Mijn KP en te embedden op je website en/of andere digitale uitingen. De code voor het insluiten van jouw digitale sticker op een website is alleen geldig bij een actieve kwaliteitsregistratie. Heb je onlangs herregistratie aangevraagd, dan zal jouw digitale sticker te zien zijn zodra de aanvraag is goedgekeurd.

De digitale sticker laat jouw kwaliteitsregistratie bij het Kwaliteitsregister Paramedici zien op je website. Deze sticker kun je plaatsen op je website door het insluiten van de code die je van ons ontvangt, net zoals je doet bij het insluiten van filmpjes van Youtube. Er zijn verschillende codes voor drie verschillende formaten. Vind je unieke code in Mijn KP.

Ga naar Mijn KP en kies 'Bewerk profiel’. Hier kun je onder meer jouw werkgever wijzigen. Daarvoor moet je ingelogd zijn.

Dat kan via de KP-app. Hier kun je: je digitaal portfolio bekijken, deskundigheidsbevorderende activiteiten toevoegen en bewijsstukken uploaden in je digitaal portfolio, berichten lezen, in de scholingsagenda een geaccrediteerde scholing zoeken. Handig toch? Meer weten over de KP-app? Lees dan hier verder.

Je kunt het wachtwoord opvragen via de Mijn KP pagina. Klik op 'Wachtwoord vergeten'.

Inloggen gaat via de knop 'Mijn KP'. Jouw gebruikersnaam is het bij ons bekende e-mailadres. 

Een voorbeeld:De activiteit ‘Begeleiden van stagiaires en herintreders’ bestaat voor 20% uit communicatie, 40% uit kennis en wetenschap en 40% uit professionaliteit en kwaliteit.

Nee, je kunt zelf geen aanpassingen maken in de verdeling van de percentages. 

Elke deskundigheidsbevorderende activiteit doet een beroep op paramedische competenties. Vaak meerdere. Hiervoor zijn door een commissie (met alle negen beroepsverenigingen vertegenwoordigd) percentages vastgesteld. Een activiteit kan zo bijvoorbeeld voor 30% een beroep doen op de competentie maatschappelijk handelen, voor 50% op organisaties en voor 20% op communicatie. De percentages zijn bij elke activiteit weer anders.